ジョブ メドレー 歯科 衛生 士。 ジョブメドレー(歯科衛生士)評判と口コミ

歯科衛生士の3大業務とは?歯科予防処置、歯科診療補助、歯科保健指導について徹底解説!

ジョブ メドレー 歯科 衛生 士

ますは ジョブメドレー会社概要をみてみましょう! 会社名 株式会社メドレー Medley, Inc. 代表者 代表取締役社長 瀧口 浩平 代表取締役医師 豊田 剛一郎 設立 2009年6月5日 厚生労働大臣 職業紹介事業者 許認可 13-ユ-304334 ジョブメドレー は、厚生労働大臣から職業紹介事業の許認可を受けている人材紹介会社と言えます。 ジョブメドレーの大きな特徴として、 運営スタッフに医療従事者を配置しているところです。 会社概要をみてもわかりますが、代表取締役に医師が就任しています。 運営スタッフに医師、薬剤師、看護師、鍼灸師、理学療法士、登録販売者、整体師、などを配置することで医療現場経験者だからこそのサポート体制を整えています。 会員登録無料 求人案件最大 ジョブメドレーの特徴「スカウトメール 」 ジョブメドレー の大きな特徴としては、 スカウト機能があります。 医療機関などの採用担当者が ジョブメドレーに登録している会員にスカウトメール 送ることができます。 非公開以外のプロフィール情報を参照しながら、「希望勤務地」や「保有資格」「希望職種」などで条件を絞り込み、該当者に対してスカウトメール を送ります。 実際に採用業務を行なっていると、ジョブメドレーから新規登録会員の案内メール届きます。 希望の条件にマッチングの可能性のある案件がメールで届くので、 詳細を確認しスカウトメールを送ったりします。 医療機関などが求職者へ送るスカウトメールは、一定数までは無料で送ることが出来るので医院にとってはメリットが大きいです。 その点、ジョブメドレーは成功報酬タイプなので、採用が決まらない限り医院側の負担はありません。 採用担当者がスカウトメールを送る基準として、 プロフィールが充実している人を中心に選考します。 つまり、多くの医院からスカウトメールを貰うには、自身のプロフィール欄に希望や自己PRをしっかりと書き込みしましょう。 スカウトメールを送る時点では、 ジョブメドレー会員の情報は全て公開されていません。 公開されているのは、年齢、性別、勤務希望地、希望年収、職種、こだわり条件などが公開されていますが、事細かな個人情報までは掲載されていません。 面接の応募があるまでは詳細な情報が出ていな中、限定された情報のみでスカウトメールを送るので、できるだけ詳細な条件を記載する方が採用する側からするとスカウトしやすくなります。 中には、プロフィールに何も書かれていない人もいますが、そんな人にどのような文章で送るのか考えるのも手間です。 希望条件や常勤、パートなど求職者の条件が記載されていると、採用担当者としてはマッチングするか判断がつきますが、プロフィールや条件が記載されていな求職者には、アプローチすら出来ません。 会員登録無料 求人案件最大 採用担当者がジョブメドレーを勧める理由 歯科医院の採用担当者もしくは院長が、数ある転職サイトの中でも 「ジョブメドレー」を積極的に使いたい理由があります。 1つは、お仕事を探している求職者とジョブメドレーのサイト内を通して 直接メッセージを送ることができることです。 ジョブメドレーのサイト内を通してのメッセージのやりとりなので、直接連絡ではありません。 この辺りは、仕事を探している歯科衛生士さんとしても安心できるところではないでしょうか。 一般的な人材紹介会社は、本人とのコンタクトは面接時まで取ることがありません。 全ての仲介を行うのは、 などの人材紹介会社になります。 医療機関としては、サイト内メールと言えども、求職者と直接コンタクトを取るので、メール文章やレスポンスなどから人物像を思い描くこともあります。 サイトないメールでのやりとりが面倒と感じる場合は、ジョブメドレーの利用はあまりお勧めではないでしょう。 の利用が向いているかもしれません。 ジョブメドレーを積極的利用するもう一つの理由としては、歯科医院側の「 採用コストが低い」というところにあります。 一般的な人材紹介会社を通じて歯科衛生士を採用した場合、 年収の20〜25%、多いところで30%ほど紹介手数料を支払うことになります。 一方、ジョブメドレーの場合は、そこまで手 数料が高くありませんので、医院側にとって採用コストを抑えることができます。 医院側としても、採用コストはできる限り抑えたいという思いもありますので、ジョブメドレーを積極的に使う場合もあります。

次の

ジョブメドレー歯科衛生士の案内

ジョブ メドレー 歯科 衛生 士

ジョブメドレー歯科衛生士は歯科衛生士専門の求人サイトです。 歯科衛生士の求人案件数日本最大級で、お祝い金制度もあり、手厚いサポートが口コミによって広がり、利用者数も増えています。 歯科衛生士の有資格者限定で人材を募集し、自分で応募することもできますが、転職について悩みがあるときや自分でうまく求人を見つけられない人は、キャリアカウンセラーに相談することもできます。 また、事業者からスカウトが届くシステムも利用できるため、自分が思ってもいなかった歯科クリニックや企業に入職できるチャンスが広がります。 あなたの簡易プロフィールを見て「ぜひ一緒に働きたい」と、スカウトメッセージが届きます。 氏名や住所、電話番号といった個人情報はすべて非公開で見られるため、現在の仕事場にもバレず、お断りしても個人は特定できないため、安心してやり取りができます。 スカウトメッセージを受けている内に新しい仕事が見つかったり、視野が広がって「自分が本当にしたかった仕事」の発見につながることもあります。 さらにジョブメドレー歯科衛生士では、現在条件に当てはまる求人が見つからなかった場合でも、検索条件を保存しておくと、条件に合う新着求人が掲載された時に、メールでお知らせを受け取ることができます。 掲載開始のお知らせをいち早く受け取ることができることで、希望の条件の求人に応募してみたら既に他の人の採用が決まっていたという時間的ロスも少なくなります。 転職成功で祝い金がもらえる 歯科衛生士を利用して採用が決まった方には、ジョブメドレーからお祝い金が進呈されます。 ジョブメドレー歯科衛生士は医療介護福祉系でNo. 1の求人数を誇る大型の求人サイトです。 医療業界、歯科医療業界に精通しており、一人一人の希望に合う職場を見つけるプロであると同時に、転職サポートのプロでもあります。 みなさんが入職する際に悩む、履歴書・職務経歴書の書き方や、実際の職場の雰囲気・環境も伝え、日々転職のミスマッチを防ぐ努力をしています。 ジョブメドレー歯科衛生士をうまく活用することで、豊富なキャリアサポートスタッフがみなさんを転職成功へと導いてくれます。

次の

ジョブメドレー歯科衛生士の案内

ジョブ メドレー 歯科 衛生 士

歯科予防処置 歯科での予防って、なんの病気か考えた時、真っ先に思い浮かぶものは 「むし歯」ですよね。 むし歯予防に効果的なのは、 ・機械的歯面清掃やフッ化物の塗布、 ・歯の溝埋めのシーラント処置 が代表的です。 機械的歯面清掃は、歯の表面に付いている歯垢や着色物を、 コントラハンドピースの先に小さなブラシやシリコンゴムを付けて、 電気エンジンで回転させながら取りのぞきます。 フッ化物塗布とは、歯の表面を清掃したあと、 液体やジェル状のものを塗ることで、歯質の強化をします。 シーラント処置は、奥歯の溝をじゅうぶん清掃したあと、 液体の薬剤を流し込んで封鎖し、細菌が入り込みにくくする処置です。 歯の型取り、仮のフタや歯の脱着、薬剤の塗布、ラバーダム防湿など多岐に渡り、 歯科診療をできるだけ速やか進めて患者さんの負担感を軽くする作業です。 バキューム操作や石膏つぎは、歯科診療の介助といって、 患者さんの口腔内に触れることのない作業のことをいい、 歯科助手でも行うことができます。 歯科保健指導 歯科保健指導とは、患者さんの歯科に対する意識を向上させ、 日常的な自己管理をするための指導です。 主に、歯みがき指導や栄養指導などを行います。 歯並びや滑舌、咀嚼・嚥下などに深い関係がある、口腔筋のトレーニングをすることも多くなっています。 一人一人の患者さんによって、必要な情報や受け取る能力が違うため、歯科衛生士はそれを正しく認識して保健指導しなければなりません。 各専門科によって業務内容は幅広くあり、また奥行きも、と〜っても深くあります。 ツイッターもどうぞ。 読了目安:[5 分] 前半は歯科助手(アシスタント)の基本情報で、後半にブラック歯科医院について書いてあります🕶 目次 1. はじめに はじめに 歯科[…]• 読了目安:3分 目次 1. 転職の決め手と転職情報の集め方とは?2. 転職したいと思った理由3. 就職先選びの決め手4. 転職情報の集め方5. まとめ[…]• 読了目安:[3分] 目次 1. 読了目安:[3 分] 結論から言います。 仕事と子育ての両立・・・なせば成ります! 色々な働き方のパターンがあると思いますが、好きな働き方ができると思[…]• 読了目安【3分】 目次 1. ベテラン歯科衛生士の私の意見 ベテラン歯科衛生士の私の意見 歯科衛生士の給料は安いのか。 誰もが気になるとこ[…]• この記事はベテラン歯科衛生士の私が、本音で分析しています。 言いたいことが多すぎてかなりの分量になっているので、下記の目次を活用して飛びたいところにジャ[…]• 目次 1. はじめに はじめに フロスってそもそも何者なのか。 歯科医院で 「フロスはしていますか?」 なんて聞かれたこと[…]• 読了目安【3分】 目次 1. 早く帰りたい!2. 17時で仕事があがれる?3. ちなみに正社員でも18時に帰れる?4. 結論:17時で帰りたい人は4. […]• 読了目安:[4分] 目次 1. はじめに はじめに 最近よく、「接遇マナー」という言葉を耳にしませんか? 「接客」よりさらに、 「お客さんを大事にして[…]• 読了目安:[3分] 目次 1. はじめに はじめに 歯科衛生士となって早くも25年が過ぎ、 結婚や出産をはさんでブランクがあったとはいえ、 歯科業界に[…].

次の