山口 県 ユース リーグ。 レオーネ山口

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2020年山口県クラブユース新人大会 【大会要項】&【組合せ】 大会要項 1.日時 予選リーグ 2020年1月18日(土)・19日(日) 決勝リーグ・2ndリーグ 2020年2月1日(土)・2日(日) 2.場所 予選リーグ:乃木浜総合公園人工芝・天然芝、おのだサッカー交流公園、下松市民グランド 決勝リーグ:長浦海浜スクエア、永大産業グランド 3.参加資格 2020度登録予定の選手で構成されていることを前提とする。 メンバー表の提出やカードチェックは行わない。 4.試合形式 2019年度クラブユース登録されている16チームを4ブロックに分けて、総当たりの予選ーグを行う。 2月1日(土)・2日(日)にて各組上位2チーム計8チームによる決勝リーグ 各組3・4位計8チームによる2ndリーグ後、順位決定戦にて順位を決定する。 ) 5.競技規定 1 試合時間はすべて50分(25-5-25)とする。 延長戦は行わない。 なお、順位決定戦は同点の合はPK戦(サドンデス)を行う。 2 勝点は、勝利3、引き分け1、敗北0 とする。 3 順位は、まず勝点、得失点差、総得点、当該チームの対戦により決定されるが、同率の場合は抽選にて決定する。 4 交代選手の人数に制限は設けないが、再出場は認めない。 5 警告・退場についての取り扱いは、大会期間中、警告が2回になった及び本大会において退場を命じられた選手は、次の1試合に出場できない。 次の大会には持ち越さない。 6 審判は各チーム帯同審判員にて実施する。 6.その他 1 試合球は持ち寄りとする。 2 ベンチ内、その付近には指導者、交代選手以外の立ち入りを禁ずる。 3 今回の成績を2020年度日本クラブユース選手権山口県予選の組分けの基準とする。 4 基本的には雨天決行とする。 5 参加費の¥11,000は振り込みとする。

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ユースエール認定企業|山口労働局

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今日レノファU-18と対戦した宇部工業は好感のもてる良チーム。 最後足が止まりかけても攻めの姿勢を見せ続け、それでいて荒いプレーには走らない。 GKの元気なコーチングもグッドでしたね。 大差はついたけど今日のレノファがえぐすぎただけで、宇部工も決して悪いサッカーではありませんでした。 — しもxx shimoxx 新1年生はちょっと前まで中学生だったとは思えない堂々たるプレーぶりで、新2・3年生も昨年より体つきが大きくなって軒並みパワーアップしている感が。 昨年果たせなかったプリンス昇格への期待が高まります。 ということであとは選手短評を置いて終わります。 俊敏性とスピードは良いものを持っている気がする。 足元にも自信ありげだがちょいちょい怖いシーンも。。。 なにげにクロス精度も高い。 髪も伸びていた。 足元も上手く期待大。 左ききのはずだがこの試合では右脚でもバスンバスン縦パスを通していた。 長州のフンメルス。 怪我に泣かされていたが、体も大きくなっており更なる飛躍の予感が。 なんかアラバロールみたいのもやってた気がする。 ゴールラッシュの最後を飾った巻くようなミドルシュートは見事だった。 1つだけ出します。 残りのゴールは年末までお預けだな。 アンカーとしてDFラインの防波堤役に貢献。 攻撃でもビルドアップの出口として前線のアタッカーを支えた。 前回見た際は坊主頭だったが髪が伸びていた。 新1年生ながら技術・球際・運動量がそろってすごく、先制ゴールを挙げたり浮き球ループでアシストしたりゲームメイクもしたりと八面六臂。 このまま順調にスケールアップしていって欲しい。 新1年生ながらトラップ時のボールの置きどころやターンなど、技術とIQがすこぶる高い感じ。 グティパスも出せる。 まったく物おじせずプレーしておりこちらも末恐ろしい。 今日は彼の日ではなかったか。 途中からはCMも務めた。 キレキレのドリブルで何度も左サイドを切り裂き、一人で持ち込んだゴールも。 ワイドに張ったりワンツーで抜け出したり、外へ行くと見せかけて中へ切れ込む動き(フロントカット?)など、受け手としても質が高い。 あまりにも本日のプレーが凄すぎたので「スギ様」と呼ばせていただく。 U-15日本代表の中国遠征メンバーにも選ばれた超逸材で、新1年生にして10番を託された新エース。 高校入学前とは思えないフィジカルを誇り、テクニックも繊細でポストプレーも上手い。 県リーグレベルだと反則級ではという感じで、どのくらい反則級かというとJFL時代の岸田和人くらい。 守備時のポジションやカバーリングがたまらなく良い。 体つきも逞しくなっており、昨年の課題だった対人・球際も強化されてきている感じ。 新2年生だが早生まれで、まだまだ伸びしろはどっさりあるはずなので頑張ってほしい。 ちょっと精彩を欠いていた感じで、デヘンダーへの適応中か。 頑張れ。 ちょっといちいち例えが古い気がしてきた。 国体でもゴールを挙げたテクニックの高いレフティで、右ワイドからのカットインは見ごたえがある。

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ユースエール認定企業|山口労働局

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メリットについて ユースエール認定企業になると、以下の支援を受けることができるようになり、企業のイメージアップや優秀な人材の確保などが期待されます。 1. ハローワークで重点的PRを実施 新卒応援ハローワークや各ハローワークで、認定企業を積極的にPRすることで、若者からの応募増が期待できます。 また、厚生労働省が運営する、若者の採用・育成に積極的な企業などに関するポータルサイト「若者雇用促進総合サイト」などにも認定企業として企業情報を掲載しますので、貴社の魅力を広くアピールすることができます。 2. 就職説明会等への参加機会の増加 就職説明会などの開催について積極的にご案内しますので、正社員就職を希望する若者などの求職者と接する機会が増え、より適した人材の採用が期待できます。 また、就職説明会などでは「ユースエール認定企業」の「のぼり」を立ててアピールするとともに、事業所PRシートを参加者に配布します。 3. 自社の商品、広告などに認定マークの使用が可能 認定マークを自社の商品や広告などに付けることができます。 認定マークを使用することによって、認定を受けた優良企業であることを対外的にアピールすることができます。 4. 若者の採用・育成を支援する関係助成金を加算 若者の採用・育成を支援するため、認定企業が次の各種助成金を活用する際、一定額が加算されます。 キャリアアップ助成金 2. 人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金) 3. ( 5. 日本政策金融公庫による融資制度 株式会社日本政策金融公庫(中小企業事業・国民生活事業)において実施している「働き方改革推進支援資金(企業活力強化貸付)」を利用する際、基準利率から-0. 65%での融資を受けることができます。 16%、国民生活事業1. 81%です。 6. 公共調達における加点評価 公共調達のうち、価格以外の要素を評価する調達(総合評価落札方式・企画競争方式)を行う場合は、契約内容に応じて、ユースエール認定企業を加点評価するよう、国が定める「女性の活躍推進に向けた公共調達及び補助金の活用に関する取組指針」において示されました。 また、「くるみん認定」(子育てサポート企業として厚生労働省が定める一定の基準を満たした企業)を取得している企業については、くるみん認定を受けた年度を含む3年度間はこの要件を不問とします。 以下の認定申請書類を作成します。

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